El reto de los trabajadores está entre la disposición de más vacaciones y la posibilidad de tomarlas

TEPIC, Nayarit. Tras la aprobación de la reforma al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, que entró en vigor el 1 de enero de 2023, los empleados tienen más vacaciones, y aunque es un gran paso para la clase trabajadora, puesto que, desde 1970 no se había realizado ninguna modificación en este sentido, la mayoría de los mexicanos no tiene los recursos para vacacionar.

Según esos cambios, el trabajador al cumplir un año laborando tendrá derecho a 12 días de descanso, es decir el doble de lo que percibía, y cada año se le aumentarán dos días, durante los cinco años siguientes.

De los seis años en adelante, cada cinco años aumentarán las vacaciones dos días más, es decir, las personas que tengan una antigüedad entre los 31 y 35 años, tendrán 32 días de ocio.

Lee: Más de 100 mil personas visitan durante sus vacaciones el Museo de Guerreros de Terracota en China

No pierdas la oportunidad: 5 consejos para negociar el precio de tu vivienda ideal

Leer más

En Mexicali, construcción de estacionamiento del Centro Histórico afecta a comerciantes

Leer más

Maseca no aumentará el precio de la harina de maíz este año: AMLO

Leer más

Por falta de usuarios suspenden vuelos de Aguascalientes al AIFA

Leer más

Supervisan los avances de la construcción de la planta de licuefacción de Mexico Pacific Limited

Leer más

Pese a que en su momento el sector empresarial se mostró un tanto preocupado por ello, Brenda Vega, la presidente en Nayarit, de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), comentó que los empresarios han cumplido con esta disposición, logrando acomodar los periodos vacacionales de tal manera de que no afecte las actividades de las empresas.

Aun cuando ahora los trabajadores gozan de más días para descansar, la mayoría de los mexicanos no tienen los recursos para vacacionar, pues según datos del “Estudio del Mexicano en Vacaciones de Verano 2023”, realizada por la empresa de estudios de mercado Planning Quant, el 51 por ciento no pudo salir, siendo en el 71 por ciento de encuestados la principal razón la falta de recursos para hacerlo.

Esta situación no es ajena a los nayaritas, ejemplo de ello es que la Secretaría de Economía del Gobierno Federal establece que el salario promedio en este estado es de siete mil 400 pesos, cantidad con la que resulta imposible ahorrar para salir.

Sin embargo, el ingreso familiar mensual promedio es de 21 mil pesos, según lo indica el último Estudio Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), realizado en noviembre del 2022 por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Detalla que los hogares perciben trimestralmente 65 mil 326 pesos y el gasto corriente en el mismo periodo es de 38 mil 862 pesos, lo que podría dar la apertura para que aquellos que tienen finanzas sanas se puedan dar el lujo de visitar algunos sitios turísticos del estado.

El secretario de Turismo de Nayarit, Juan Enrique del Real Tostado, afirmó que hay hospedaje para todos los bolsillos, pues además de contar con 28 mil cuartos de hotel, la mayoría ubicados en las paradisíacas playas de Bahía de Banderas y Compostela, también se tienen otras opciones que son mucho más económicas como los Airbnb que en total hay más de 7 mil registradas.

Recordó que la Riviera Nayarit no es la única opción, dado que también se tienen destinos de sol como San Blas y El Novillero, pero además cuentan con otros municipios como Tepic, Santa María del Oro, Huajicori, Tuxpan, Ahuacatlán, Ixtlán del Río, Amatlán de Cañas, La Yesca, Del Nayar, entre otros que ofrecen turismo histórico, religioso, de naturaleza y aventura a muy buenos precios.

Lee: China tuvo 1.56 millones de viajes de entrada y salida al día durante vacaciones de Año Nuevo

El secretario añadió que la derrama económica que generó el sector turístico durante las fiestas decembrinas rondan los seis mil millones de pesos.

Crys Benítez | Corresponsal