Guanajuato
A la empresas japonesas les gusta que los guanajuatenses tengan ganas de crecer y superarse: Diego Sihue Rodríguez
En el evento de Enlace Laboral Más Japón en Guanajuato se busca ofrecer mil 500 oportunidades de empleo
LEÓN, Guanajuato. En Guanajuato se apoya a las empresas que paguen mejor a los jóvenes, y que ofrezcan mejores condiciones laborales, señaló el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
“Aquí sí apoyamos a las empresas, pero las que nosotros queremos que sí vengan. Cuáles empresas queremos, las que les paguen mejor a los chavos y que les tengan mejores condiciones laborales“, expresó en la inauguración del Enlace Laboral Más Japón en Guanajuato.
En el espacio que reúne a 170 empresas de origen mexicano y japonés instaladas en la entidad, señaló que las empresas participantes ofertan trabajo para mil 500 buscadores de empleo. “Una de las cosas que más les gusta a los japoneses de los guanajuatenses es que tienen ganas de crecer y ganas de superarse”.
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Este evento se realizó en la Velaria de la Feria de León, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), en este espacio, los guanajuatenses recibieron la atención personalizada de representantes de las diferentes empresas que participan, 92 de origen mexicano y 78 de origen japonés.
Con este programa se apoya a las empresas en su proceso de reclutamiento de personal; se brinda un acercamiento directo del buscador de empleo con la empresa; y se reduce el tiempo en el proceso de reclutamiento y selección.
Con Enlace Más Japón en Guanajuato se establece la atención directa con las empresas ubicadas en la entidad, pues se cuenta con el conocimiento de las necesidades reales del mercado de laboral, se actualizan perfiles demandados por el mercado laboral y aumentan las posibilidades de colocación de los buscadores de empleo, sobre todo a los jóvenes.
Rodríguez Vallejo aseguró que Japón es el primer socio comercial de Guanajuato, donde se tiene registro de 133 empresas de dicho país asentadas en la entidad, y se han comprometido casi siete mil millones de dólares en inversiones para generar casi 46 mil empleos.
Detalló que la demanda laboral en puestos operativos, que son para solicitantes de empleo de ambos sexos, la edad va de entre 18 a 45 años, con escolaridad básica, percepción salarial aproximada de seis mil 500 a nueve mil pesos mensuales, con o sin experiencia.
Para los administrativos, indicó que la edad va desde los 20 y hasta los 47 años, con perfil estudiante, técnico superior universitario y licenciados o ingenieros egresados, con percepción salarial de entre 10 mil a 23 mil pesos mensuales.
Ello, con competencias en informática, inglés, habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio; además de la atención a clientes.
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Sobre el personal de servicios y ventas, refirió que con edad de 18 a 50 años, con perfil de secundaria hasta licenciatura, con una percepción salarial de entre ocho mil a 25 mil pesos mensuales, competencias de facilidad de palabra, atención al cliente, informática, manejo de estrés y liderazgo.
“Busquen qué empleo les da esa oportunidad de crecimiento, aprovéchenlo, van a tener la oportunidad de crecer en estas empresas y por qué no, al rato ser los CEOs de estas empresas”, puntualizó el mandatario guanajuatense a los jóvenes.
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