Negocios
El Nacional Monte de Piedad y el sindicato pactan una alza salarial de 18% para levantar la huelga
Aún está pendiente si los trabajadores del Sindicato del Nacional Monte de Pieda aceptan el incremento salarial y levantan la huelga
Nacional Monte de Piedad y el sindicato lograron un acuerdo final, el cual será presentado a los trabajadores para que levanten la huelga y el conflicto laboral.
“Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se llegó a un acuerdo final que, en caso de ser aprobado mediante consulta a las y los trabajadores, no solo daría por terminada la huelga que estalló el 14 de febrero pasado, sino también al conflicto”, informó la STPS.
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La Secretaría del Trabajo recordó que el conflicto laboral de Nacional Monte de Piedad y el sindicato es de más de tres años.
Después de una semana intensa de negociación caracterizada por el diálogo abierto y un sano entendimiento, Nacional Monte de Piedad y el sindicato se pusieron de acuerdo.
La STPS, el CFCRL, el Nacional Monte de Piedad I.A.P. y el Sindicato Nacional del Monte de Piedad se congratulan de este acuerdo que busca modernizar el Contrato Colectivo de Trabajo, da viabilidad al futuro de la Institución, al tiempo que preserva la mayoría de las prestaciones y propone un aumento salarial del 18 por ciento.
Las autoridades laborales darán seguimiento puntual a los próximos pasos en el proceso de consulta brindando certeza, legalidad y legitimidad a la misma.
. El Sindicato del Nacional Monte de Piedad lamenta que la institución haya rechazado la prórroga de un día más de negociación solicitada por la jueza del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como por el Sindicato. Con ello, se ha provocado el estallamiento de la huelga, instancia a la que los trabajadores no queríamos llegar.
El Nacional Monte de Piedad, de forma “extraña”, rompió las pláticas con el sindicato cuando faltaban dos puntos de acuerdo en la negociación del expediente de conciliación 878/23. Incluso, ya estaban preparados para la huelga, ya que durante la negociación de la prórroga, emitieron un comunicado a los medios de comunicación con el fin de descalificar al Sindicato con información falsa y alejada de la realidad, como lo han hecho durante estos meses.
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