El bienestar mental de los colaboradores impacta significativamente en la productividad de las empresas

Un estudio reciente realizado por Gympass reveló que el bienestar mental general de los colaboradores impacta significativamente en la salud y productividad de la fuerza laboral de las empresas en México.

El estudio, Panorama del Bienestar en las Empresas 2024, que analizó datos de varias industrias en diferentes países, destaca la importancia de las medidas proactivas tomadas por los líderes de Recursos Humanos en lo que respecta a atraer, retener y satisfacer a su fuerza laboral.

Lee: Así pueden las empresas cuidar la salud mental de sus empleados para fortalecer el trabajo en equipo

De aprobarse la propuesta de Joe Biden, México enfrentará una crisis humanitaria: DMAM

Leer más

Sonora ocupa el tercer lugar nacional en generación de empleos

Leer más

Por incremento de migrantes, Calexico emite estado de emergencia

Leer más

Esta empresa de finanzas digitales levanta 3.4 mdd de capital para impulsar su expansión en México

Leer más

Desde el fin del Título 42, EU ha deportado a más de 500 mil migrantes

Leer más

Para 9 de cada 10 (97 por ciento) colaboradores locales, el bienestar en el lugar de trabajo es tan importante como su salario, y el 93 por ciento consideraría dejar una empresa que no cuida de su talento.

Sin embargo, se estima que las empresas alrededor del mundo están perdiendo alrededor de 322 millones de dólares cada año debido al agotamiento y la disminución en la productividad. México no es la excepción a la regla.

Guanajuato tiene las puertas abiertas para quienes quieran trabajar e invertir: Diego Sinhue Rodríguez

Leer más

El pulque es el orgullo de Hidalgo, el principal productor nacional

Leer más

La iniciativa privada de Veracruz pide a candidatos precisar cómo cumplirán sus promesas de campaña

Leer más

En 2023, se robaron en México más de 61 mil autos asegurados, dice AMIS

Leer más

Centro de Convenciones en Ciudad Juarez lleva 22 años sin cristalizar

Leer más

Un tema importante para las empresas mexicanas

Según datos de la OMS, compartidos por el IMSS, México ocupa el primer lugar en estrés laboral en el mundo con 7 de cada 10 colaboradores indicando que el estrés en el lugar de trabajo ha tenido un impacto en su salud general.

Estos números se traducen en absentismo laboral, disminución de la productividad y aumento de la rotación de talento, lo que impacta directamente en la productividad. El IMSS estima que las empresas en México pierden hasta un 15 por ciento de su nómina gracias al ausentismo laboral, un número que podría disminuir si tomaran un enfoque proactivo hacia el bienestar de sus colaboradores.

La buena noticia es que, gracias a los programas de bienestar, las empresas en México pueden mitigar estos costos y fomentar una fuerza laboral más saludable y productiva. Gympass encuestó a líderes de RH en México para entender el impacto de estas iniciativas y los resultados fueron increíblemente positivos.

Después de adoptar un enfoque de bienestar, el 88 por ciento de los líderes de RH notaron una disminución en el absentismo laboral ocasionado por mala salud, mientras que el 81 por ciento notó una disminución en los gastos médicos.

En consecuencia, el 86 por ciento considera que los programas de bienestar son una medida para reducir gastos y el 92 por ciento los describe como una ventaja competitiva cuando se trata de retener empleados.

¿Es costoso adoptar un enfoque proactivo hacia el bienestar en el lugar de trabajo?

Si bien las estrategias proactivas requieren de una inversión, existen opciones asequibles que otorgan a las empresas y a sus colaboradores múltiples beneficios.

Desde su lanzamiento en México en 2015, Gympass se ha convertido en el líder en bienestar corporativo, ofreciendo una amplia red de gimnasios, clases, entrenadores personales y aplicaciones de bienestar, todo en una suscripción para empleados.

En su compromiso con la accesibilidad, Gympass ahora ofrece servicios de bienestar desde 89.90 pesos. Lo que significa que, por menos de 100 pesos por colaborador, las empresas pueden ofrecerles herramientas para cuidar de su bienestar físico, mental y emocional, desde sesiones de entrenamiento, hasta clases de yoga, acceso a expertos en nutrición y suscripciones a servicios de meditación.

Estas iniciativas impactarán positivamente a más de 2.1 millones de empleados en México con acceso a Gympass a través de sus respectivas empresas. Puedes aprender más sobre Gympass aquí.

Te recomendamos: Sólo uno de cada 100 mexicanos se preocupa por su salud mental