Inclasificables
Las empresas potosinas se preparan para la reducción de la jornada laboral
Se espera que se aplique de manera gradual, como ha ocurrido en otros países
SAN LUIS POTOSÍ, San Luis Potosí. A partir de este año, las empresas adheridas a la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (Aderiac) se preparan para la reducción de la jornada laboral, expuso su presidente Daniel Escobedo Uribe.
En 2023 se presentó una iniciativa en el Congreso de la Unión que busca reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas.
La discusión de la propuesta se ha postergado en varias ocasiones, y aunque se ha planteado que la próxima semana inicie su discusión, el presidente Andrés Manuel López Obrador ha solicitado que ello ocurra hasta después de las elecciones.
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Escobedo Uribe indicó que la expectativa es que en caso de ser aprobada la reforma, la reducción de la jornada laboral sea gradual, como ha ocurrido en la mayoría de los países adheridos a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que la han implementado.
Mencionó que desde inicios de año las empresas afiliadas a Aderiac, han comenzado a buscar los esquemas que se utilizarían y cómo ponerlos en marcha.
Manifestó que cada empresa busca la mejor opción, y se han planteado diferentes opciones, por ejemplo, aplicar jornadas de ocho horas de lunes a viernes, contratación adicional de turnos de trabajo, o aumento en la productividad.
La intención es estar preparados en caso de que la reforma sea aprobada, aunque insistió en que lo ideal es que la reducción de las horas de trabajo sea gradual.
En otro tema, Escobedo Uribe indicó que las empresas también trabajan en la creación de estrategias que les ayuden a atraer y retener al personal, ya que siguen “batallando” con la mano de obra.
Al respecto, dijo que además de ofrecer un salario y prestaciones competitivos, se tiene que trabajar el salario emocional, de modo que los trabajadores estén a gusto en su empleo.
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