Negocios
Así fue la capacitación de jóvenes para que trabajen en la Toyota en San Luis Potosí
Hasta el momento han egresado alrededor de 200 jóvenes con su constancia oficial como Técnicos en Mantenimiento Automotriz.
Ante el crecimiento económico que vive en San Luis Potosí en los próximos meses con la llegada de nuevas empresas, el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icat), en coordinación con las empresa Toyota Sales de México, Casa Don Bosco, GP Strategies y Megadealer arrancaron en la capacitación en formación automotriz a jóvenes de entre 18 y 25 años en situación vulnerable.
La titular de la dependencia estatal, Estefanía Flores Saldierna, dijo que, en cumplimiento a la instrucción del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona de garantizar brindar a las empresas fuerza laboral preparada y calificada, la doceava generación del programa TOYOTA Technical Education Program, inició su preparación en junio, cuya capacitación tienen una duración de diez meses, por lo que, concluirá en abril de 2024.
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Detalló que, los módulos que se imparten durante la capacitación son: Introducción al taller automotriz y seguridad personal; Motores automotrices, sistema eléctrico, sistema de suspensión y dirección; Sistema de frenos, tren de potencia y aire acondicionado.
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Agregó que, a lo largo de once generaciones del programa T-TEP han egresado alrededor de 200 jóvenes con su constancia oficial como Técnicos en Mantenimiento Automotriz, avalada ante la Secretaría de Educación Pública Federal (SEP) y ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
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