Negocios
Consejos para captar y retener al mejor talento para tu empresa
Las empresas constantemente llevan a cabo planes que atraigan a nuevos talentos.
En los últimos años, el mercado laboral ha experimentado marcados cambios que implican un reto latente para las organizaciones en la búsqueda de talento para integrar sus equipos de trabajo.
De acuerdo con estudios aplicados por CAINTRA, las empresas presentan un promedio de rotación de personal técnico de 27 por ciento, el cual llega a incrementarse hasta un 58 por ciento en el caso de las microempresas.
Lee: Jalisco e Intel formarán a 100 jovenes talentos para que trabajen en la industria de semicoductores
Marina del Pilar Ávila es lo mejor que la ha pasado a Baja California: AMLO
Juan Solo da un adelanto de su concierto en el Metropolitan a usuarios del Tren Suburbano
Conciertos de Dj Tiësto en Los Cabos dejarían de una derrama de 10 mdd
La estación de ferrocarril Beristáin fue esencial para el traslado de mercancías en Puebla
Diccionario mental: Información de experiencias individuales que nos hace únicos
Esto motiva a que las organizaciones constantemente lleven a cabo planes y acciones encaminados a generar un ambiente laboral que atraiga a nuevos talentos, impulse el desarrollo de los colaboradores y por ende opten por permanecer en la compañía.
Durante el webinar “Las Mejores Prácticas para la Atracción y Reclutamiento del Talento Joven” organizado por el área de Practicantes CAINTRA, empresas líderes: Caterpillar, De Acero, FEMSA y NEORIS, compartieron a más de 200 integrantes de la comunidad industrial recomendaciones para lograr consolidar una marca empleadora que capte y fidelice al mejor talento:
• Contar con una visión de largo plazo en los programas de reclutamiento, formación y desarrollo de nuevos talentos en las organizaciones.
• Tener en cuenta el propósito personal y profesional de los candidatos, generando desarrollo profesional, valor humano y social.
La Garita de Otay II transformará la movilidad de México y Estados Unidos: Marina del Pilar Ávila
La vigilancia en el paseo del Ángel en Culiacán será con botones de pánico y policías
Alfonso Durazo dice que está garantizada la certeza jurídica a los sonorenses en coordinación con el notariado
Astroboy es el niño robot que marcó los trazos del monero mexicano Trino Camacho
BBVA México abre 4 sucursales bancarias dañadas por el huracán Otis en Acapulco
• Fomentar una cultura de responsabilidad social y sustentabilidad de la empresa, lo cual está demostrado, influye en la decisión de las nuevas generaciones de profesionistas al momento de elegir dónde trabajar.
• Ofrecer un trato de calidad a los nuevos colaboradores, ejecutando un proceso de Onboarding que los respalde en su adaptación a la empresa,
• Proporcionar a los colaboradores las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y principalmente, hacerlos participes de proyectos relevantes dentro de la organización para que de esta forma el talento tenga claro cuál es su papel dentro del equipo.
De esta forma se logrará transformar a los colaboradores en embajadores de la marca, que representen los valores de la empresa, humanizando las actividades, proyectos y logros de la organización, lo que permitirá conectar mejor con potenciales candidatos a integrar los equipos de trabajo.
Te recomendamos: Siemens Energy inaugura centro de talento para proyectos de alta innovación en Querétaro
- Guanajuatohace 9 horas
Los aromas y sabores del vino y queso guanajuatense se desbordan en Nacaulli
- Políticahace 8 horas
Hernán Gómez Bruera minimiza señalamientos de acoso sexual
- Viajes360hace 6 horas
En el corazón de la Riviera Maya se puede celebrar una boda de ensueño en Maroma, A Belmond Hotel
- Baja Californiahace 12 horas
Suben 6% el salario de los burocratas de Baja California
- Viajes360hace 4 horas
La Guía Michelin reconoce la cocina de calidad en México
- Inteligencia Artificialhace 1 hora
La serie animada de Bob Esponja cumple 25 años enamorando a varias generaciones
- Viajes360hace 9 horas
Sergio Arau dice que con la Novena de Beethoven llegan sensaciones y quieres llorar
- Seguridadhace 30 min
Este es el impacto de Hispanics in Philanthropy en la migración y el cambio climático