Habrá mejores salarios y condiciones de empleo en el país

El cambio de modelo laboral que impulsa el gobierno federal permite mejorar salarios, condiciones de empleo y nivel de productividad, así lo afirmó Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Resaltó que esta modificación al marco jurídico tiene la visión de mantener buenos salarios para ser atractivos en el exterior e impulsar las inversiones extranjeras.

“El diálogo social, esa negociación colectiva de sindicatos, de trabajadores frente a empleadores, es el corazón de las relaciones laborales”, dijo desde un auditorio de la facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Chihuahua. 

“Esta Reforma, a partir de garantizar estos principios de libertad y de democracia, va a llevar no solo una verdadera representación, sino equilibrios que van a permitir mejorar salarios, condiciones de empleo y también niveles de productividad que fortalecerán a las empresas”, expresó.

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Resaltó que esta transformación construye, en el mundo del trabajo, un modelo democrático, de libertades, de acceso a la posibilidad de organizarse y de tener una justicia laboral del nivel que se merecen los trabajadores y los empresarios de México.

Se congratuló del interés por involucrarse en la Reforma del Sistema de Justicia Laboral y durante su ponencia “Retos y Perspectivas de la Reforma Laboral” y, enfatizó los avances en la implementación, los plazos transitorios establecidos, así como las modificaciones que deberán realizar los sindicatos para cumplir con la Ley.

Mediante Parlamento Abierto, los integrantes Senado de la República afirmaron escuchar la voz de la sociedad civil, empresarial, académica, sindical y gubernamental, con la finalidad de analizar y mejorar la actual legislación laboral.

Así lo dieron a conocer legisladores federales y especialistas, quienes afirmaron que se impulsará un espacio que privilegie el diálogo sobre la imposición de ideas.

Los legisladores federales dieron a conocer que las modificaciones a la legislación laboral tuvieron un sentido básico: dar congruencia y sentido al acuerdo comercial de México, los Estados Unidos y Canadá (TMEC), con la modificación a más de 500 artículos.

Por Redacción