VESTIGA identificó también un fuerte incremento en las ventas realizadas vía comercio electrónico por parte de las empresas mexicanas.
Los micro-influencers juegan un papel que va más allá del número de seguidores y los ingresos.
Mientras los empleados piden a las empresas oportunidades de desarrollo profesional, un mayor sueldo y prestaciones, las compañías quieren perfiles con habilidades específicas
En los últimos tres años, empresas como Honeywell, Neolpharma y Bimbo, reconfiguraron su presencia en esta zona.
Los consumidores quieren que sus compras en línea sean entregadas en forma inmediata.
Las nuevas generaciones, valoran más las oportunidades de aprender y desarrollarse en el puesto de trabajo.
Sabía que iban a actuar con responsabilidad, porque está de por medio el respeto a las instituciones, dijo López Obrador.
Muchos trabajadores están insatisfechos con sus trabajos actuales y sienten que no pueden hablar.
Como los guerreros samurai, los empresarios son líderes que pueden llevar a su equipo a la gloria o al rotundo fracaso.
La Secretaría del Trabajo de Guanajuato promueve la responsabilidad laboral en las empresas y fábricas del Bajío