Los trabajadores de Mazatlán evitan presentar denuncias por explotación laboral ante la Delegación de Trabajo y Previsión Social por temor a represalias de sus empleadores, las cuales pueden ir desde el acoso, no respetar horarios laborales, o el despido inmediato.
Carlos Lugo Cervantes, delegado de la dependencia en la ciudad, señaló que la falta de denuncias dificulta detectar prácticas como sobrecarga de trabajo, hostigamiento y reconocimiento injusto del desempeño.
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Debido a esta situación no se ha presentado ninguna denuncia en Mazatlán porque muchos trabajadores no distinguen esta situación, pues es normalizado por los empleados.
“Se puede distinguir cuando el patrón hace sobrecargas de trabajo, hacia un mismo trabajador, donde hay hostigamiento laboral, que es criticar delante de los compañeros, burlas laborales delante de los compañeros, hacerlo menos ante los compañeros y nunca dar mérito al trabajo de él”, explicó Lugo Cervantes.
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El delegado añadió que las situaciones de explotación laboral incluyen exigir constantemente sin reconocer lo positivo del trabajador y enfocarse únicamente en los errores.
“Cada año uno o dos denuncias por acoso laboral o hostigamiento laboral”, dijo, y agregó que en lo que va de este año no se ha presentado ninguna denuncia.
Lugo Cervantes subrayó que los trabajadores no deben temer a represalias al acudir a la dependencia.
“Aquí respetamos cualquier duda, queja que tenga el trabajador, y todo es anónimo, para que no haya ninguna de comprobarse con su patrón”, afirmó.
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El delegado también indicó que identificar la explotación laboral requiere atención a las actitudes del patrón y al entorno de trabajo.
Efrén Palacios | El Sol de Mazatlán