En la generación de empleo formal, la tendencia en los últimos trimestres es a la baja con un 27 por ciento. “Muy en el contexto de la región y a nivel global”, afirmó Fernando Bermúdez, director de Marketing y Relaciones Institucionales para ManpowerGroup Latinoamérica.

En conferencia de prensa comentó también que a lo largo de este 2025 se habló de proyecciones más modestas en la economía nacional y desaceleración económica a nivel mundial, que junto con la inestabilidad geopolítica afectan la creación de empleo y sus expectativas.

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Acerca de los pronósticos al cierre de este 2025 se estima se generen entre 40 mil hasta 150 mil empleos en todo el año.

De acuerdo a la última encuesta sobre expectativas de empleo a más de mil empleadores en México, la tendencia neta se ubica en 27 por ciento, “los empleadores en México son optimistas en sus intenciones, mientras navegan por la incertidumbre económica que impacta no solo a nivel nacional sino a nivel global”, afirmó.

El especialista dijo que, “hay muchos elementos en la coctelera que afectan la expectativa de creación de empleo”. Citó entre otros, “la desaceleración económica de nuestro principal socio comercial, Estados Unidos. También la volatilidad de los mercados”.

“Se habla mucho de la inflación en los segmentos como alimentación y energía, que reduce el consumo y también la creación de empleos”, enfatizó Bermúdez.

Señaló que también el tema de los aranceles del presidente Trump al aluminio y el acero, inciden en la baja creación de empleos. “Si bien se logró una prórroga, pero el período de 90 días está por acabar. Esto genera expectativas de cómo va acabar este acuerdo entre México y Estados Unidos”, comentó.

Cautela al cierre de 2025

Acerca de cómo va a cerrar este 2025 en materia de creación de empleos el ejecutivo de ManpowerGroup dijo, “el hecho de que el 44 por ciento de las empresas tengan perspectivas positivas es un signo positivo y de expectativas de crecimiento”.

Manifestó que las empresas siempre hacen planes para crecer, no para decrecer. “Pero hay que estar muy cauteloso, porque el 37 por ciento de las organizaciones consideran que no saben qué van a hacer.

”Es un número que sí ha crecido y se mantienen en cautela. Es el indicador que hay que mirar y darle seguimiento, recomendó Fernando Bermúdez.

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Revisión del T-MEC genera incertidumbre

En otro tema y acerca del impacto en las expectativas de empleo en la revisión del T-MEC, comentó Fernando Bermúdez:

“Esto cae en la categoría de cautela. Vamos a esperar el período de revisión. En noviembre acaba el período de audiencia de consulta pública”.

“Y entramos en una etapa importantísima y fundamental para el país: sabemos que el T-MEC es la cancha donde podemos jugar con nuestros principales socios comerciales y es la cancha donde se pueden generar condiciones de crecimiento económico y por lo tanto, generación de empleo”.

Refirió que dentro del T-MEC hay un capítulo importante que tiene que ver con el empleo y la regulación de éste. “Sin duda el T-MEC va a ser uno de esos elementos que se debe seguir de muy cerca para la toma de decisiones de las empresas”.

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Bermúdez asegura que las negociaciones del T-MEC pueden tener un impacto en el empleo por lo que se espera que la renocación del acuerdo comercial se realice de manera benéfica para todos los gobiernos. “Todos tenemos claro que es un período desafiante. Esto genera incertidumbre y cautela”, admitió.

Bertha Becerra | El Sol de México