Después de cuatro años consecutivos con cifras positivas en la creación de empleos formales durante el periodo enero-julio, Puebla cerró los primeros siete meses de 2025 con un saldo negativo, al perder 344 puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En su base de datos, la institución informó que esta cifra representa un giro inesperado en la dinámica laboral de la entidad, que desde 2021 mostraba una recuperación sostenida tras la crisis económica provocada por la pandemia.
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Como referencia, en el mismo periodo de 2024 se generaron 9 mil 245 empleos formales; en 2023 fueron 15 mil 296; en 2022, un total de 9 mil 465; y en 2021, 9 mil 407.
La última vez que Puebla registró una pérdida de empleos en estos meses fue en 2020, en el contexto del confinamiento y la emergencia sanitaria por la COVID-19, cuando se reportó la salida de 42 mil 236 trabajadores de la formalidad.
Con este resultado, la entidad se ubicó en el lugar número 13 entre los estados con mayor pérdida de empleos formales en lo que va de 2025, posicionándose por encima del promedio nacional.
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En el ranking nacional, Sinaloa encabezó la lista con una baja de 36 mil 308 empleos formales, seguido de Veracruz (-16 mil 344), Tabasco (-7 mil 943), Oaxaca (-7 mil 372) y Yucatán (-5 mil 882). También aparecen en la lista entidades como Sonora, Chiapas, Coahuila, Guerrero, Zacatecas, Morelos y Nayarit.
Los empleos formales son aquellos que están registrados ante el IMSS y que ofrecen seguridad social, prestaciones de ley, estabilidad laboral y, en general, mejores condiciones salariales frente a los empleos informales.
Pese a este retroceso, hay un dato que aporta un matiz más favorable. Al cierre de julio de 2025, el salario base de cotización promedio alcanzó los 614.3 pesos diarios, el nivel más alto registrado para un mes de julio desde que se tiene registro. Este monto representó un incremento nominal de 25.6 pesos respecto al mismo mes del año anterior, lo que equivale a una variación anual del 4.3 por ciento.
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Este aumento salarial podría interpretarse como una mejora en los ingresos de ciertos sectores, aunque no es suficiente para compensar la pérdida de empleos, especialmente en un estado que mantiene altos niveles de informalidad laboral.
Javier Zambrano | El Sol de Puebla