Empresas en la Zona Libre de la Frontera Norte se mantuvieron en la región aun con el aumento al salario mínimo, de acuerdo con información del Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS) y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) presentó ante el Consejo de Representantes Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía correspondiente al mes de julio, en el que se incluyó un análisis de la migración y decisiones de localización de los patrones registrados en el IMSS tras la creación de la ZLFN en 2019.
En conjunto con la Unidad del Servicio Nacional de Empleo de la STPS, se analizó el comportamiento de más de 140 mil empresas registradas en la región fronteriza norte entre 2017 y 2021, de las cuales únicamente mil 689 migraron de la región.
El objetivo fue identificar si algunas de ellas cambiaron su ubicación principal de operación entre zonas con diferentes beneficios fiscales y salariales.
Para ello se seleccionaron únicamente aquellas empresas con actividad constante durante al menos seis meses, con el fin de asegurar comparaciones válidas y descartar registros irregulares o de corta duración.
En el análisis se observaron patrones diferenciados en el comportamiento de las empresas ante el esquema dual de polítca pública en la frontera norte: por un lado, mayores salarios mínimos, y por otro, un paquete de estímulos fiscales.
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De las empresas identificadas, el 11.3 por ciento migró completamente de la Zona Libre de la Frontera Norte a la Zona Adyacente a la Frontera Norte (ZAFN).
Mientras que 13.7 por ciento lo hizo en sentido contrario. La mayoría, 45.8 por ciento, mantuvo presencia simultánea en ambas zonas sin cambiar su patrón principal de operación.
Esto quiere decir que llegaron más empresas de las que se fueron de la Zona Libre de la Frontera Norte.
Se detalla que, si bien hubo movimientos en ambas direcciones, tanto de llegada como de salida de empresas entre zonas, éstos se contrarrestaron en gran medida.
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El saldo neto fue positivo: cerca de 50 empresas más se establecieron o reforzaron su presencia en la Zona Libre de la Frontera Norte.
“Este resultado sugiere que, en términos agregados, el incentivo fiscal tuvo mayor peso como factor de localización que el incremento del salario mínimo”.
Lo anterior, en línea con evidencia previa que no detecta cambios significativos en el empleo regional, ni los precios tras la implementación del programa.
Precisa el informe que aunque la movilidad empresarial en respuesta al Decreto de la Zona Libre de la Frontera Norte ha sido objeto de especulación, los resultados de esta investigación revelan que las empresas migrantes constituyen una proporción muy reducida del total observado.
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“Esto permite desmitificar la idea de que un gran número de unidades económicas se trasladan para evadir el aumento del salario mínimo, una percepción que no se sostiene a la luz de los datos analizados”, destaca el informe.
El estudio está disponible en el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía del mes de junio.
Bertha Becerra | El Sol de México