El motor de empleo que encendieron las megaobras del gobierno federal comenzó a apagarse, tras años de bonanza impulsada por proyectos como Dos Bocas y el Tren Maya.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en el primer trimestre de 2025 entidades como Tabasco y Quintana Roo registraron una disminución en su población ocupada.
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Ambas entidades fueron las grandes receptoras de recursos destinados a proyectos como la Refinería de Dos Bocas y el Tren Maya, que generaron miles de empleos temporales durante su construcción.
Tabasco, que encabezó el crecimiento laboral durante cinco años gracias al impulso de la refinería, perdió 13 mil 617 puestos de trabajo frente al mismo periodo del año anterior, lo que equivale a una baja de 1.26 por ciento. Es su primer retroceso desde 2019, cuando arrancó la construcción de la planta en el municipio de Paraíso.
En Quintana Roo, estado clave en el trazado del Tren Maya, el empleo también comenzó a resentirse. Al inicio de 2025, el número de ocupados cayó en 11 mil 322, en un contexto donde la recuperación turística aún no logra absorber el personal desplazado durante la pandemia ni compensar el cierre de los frentes ferroviarios.
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Durante el auge de Dos Bocas, Tabasco generó más de 100 mil empleos en tres años. Solo en 2023, su población ocupada aumentó 7.74 por ciento, el mayor salto del sexenio. Quintana Roo vivió un ciclo diferente, pero con desenlace similar. Tras la caída abrupta del empleo en 2021 por el cierre de actividades turísticas, 2022 marcó un rebote de 68 mil plazas impulsado por la reactivación hotelera y la construcción del Tren Maya.
Héctor Magaña, coordinador del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Tecnológico de Monterrey, dijo que estas cifras confirman una desaceleración laboral tras el cierre de los grandes proyectos. Además, alertó que la región enfrenta el reto de fomentar una inversión y proyectos de largo plazo.
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“Las obras públicas absorbieron buena parte de la mano de obra durante el sexenio. Pero, al no haber una estrategia de continuidad, lo que vemos ahora es una liberación de trabajadores sin opciones claras de reubicación”, dijo.
Rubén Romero | El Sol de México