Sonora

Crece informalidad laboral en Sonora y caen registros ante el IMSS, revela ENOE 2025

Aclaró que esto indica que, no necesariamente estas empresas cierran sus puertas, sino que pasan a la informalidad.

Aclaró que esto indica que, no necesariamente estas empresas cierran sus puertas, sino que pasan a la informalidad.
Foto: Gobierno.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) Sonora, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en el primer trimestre de 2025, 1.4 millones de personas se encontraban ocupadas, número menor en 16 mil en relación con el primer trimestre de 2024.

Este ejercicio también arrojó que, en este periodo de tiempo, la tasa de informalidad laboral se ubicó en 38.6 por ciento, cifra que fue mayor al del mismo periodo de 2024 con 37.7 por ciento.

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De esta cifra 42.1 por ciento corresponde a hombres que trabajan en la informalidad, mientras que 39.9 a mujeres.

Sobre este tema, Luis Núñez Noriega, investigador y experto en economía comentó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer que, fue en días pasados que se presentó una caída en la entidad en el registro de empresas ante esta institución.

Aclaró que esto indica que, no necesariamente estas empresas cierran sus puertas, sino que pasan a la informalidad, esto por presiones de distinta naturaleza, incluido el tema de los aranceles de Estados Unidos a México.

“Esa caída en el número de empresas registradas en el IMSS provoca informalidad, para no llevar registros y evadir impuestos, lo que causa este incremento”, expuso Núñez Noriega.

Apuntó que esta situación, dependiendo de la dimensión en la que se presenta, podría representar o no algo negativo para Sonora, ya que si no es muy alta la cifra se puede absorber en la economía.

El investigador manifestó que, una estrategia adecuada por parte del gobierno para este tema podría ser una política de incentivos a las empresas para sobrellevar la informalidad, es decir, plazos de tiempo para registrar a los trabajadores en el IMSS con una exención en el pago de seguro social o infonavit.

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Para finalizar, el economista hizo hincapié en que, para los trabajadores es más conveniente estar dentro de la formalidad, ya que de esta derivan las prestaciones que se dan por ley como vacaciones, seguridad social, crédito para vivienda y, a largo plazo, la jubilación.

Adal Navarro | El Sol de Hermosillo

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