Los poco más de 7 mil trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México, con sede en Puebla, buscarán un incremento salarial para este año de entre el 10 y el 22 por ciento, de acuerdo con lo acordado en sus asambleas divisionales que se llevaron a cabo el sábado 26 y domingo 27 de abril.
Durante las ocho asambleas realizadas en la Unidad Deportiva de Volkswagen, ubicada sobre la recta a Cholula, las propuestas de aumento oscilaron entre el 10, 12, 15, 16, 18 y hasta el 22 por ciento, según información proporcionada por los propios colaboradores.
De manera general, los trabajadores coincidieron en que no aceptarán ninguna propuesta de incremento salarial que esté por debajo del 10 por ciento. Afirmaron que la exigencia de un aumento de dos dígitos es una postura firme que refleja las necesidades económicas actuales y el esfuerzo que realizan día con día en la planta.
Sobre estas peticiones, Hugo Zenteno, secretario de Prensa y Propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), informó a El Sol de Puebla que en el transcurso de la semana se sacará la media porcentual que se solicitará oficialmente a la compañía.
Este pliego petitorio deberá entregarse a más tardar el 18 de julio ante la empresa, con el objetivo de iniciar las negociaciones formales del proceso de revisión salarial correspondiente a este año.
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Posteriormente, el sindicato deberá interponer el emplazamiento a huelga ante la autoridad laboral federal, con vencimiento el 18 de agosto a las 11:00 horas. De no alcanzarse un acuerdo entre las partes antes de esa fecha, los trabajadores estarían en condiciones legales de estallar una huelga.
Audi México va por el 10%
En el caso de Audi México, sus 4 mil 100 colaboradores sindicalizados pedirán a la empresa un incremento del 10 por ciento directo al salario como parte de su revisión salarial 2025.
De acuerdo con César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), las mesas de negociación con los directivos de la armadora comenzarán entre la primera y segunda semana de mayo.
Este proceso de negociación en compañía de los cuatro aros, ubicada en San José Chiapa, deberá concluir antes del 16 de junio a las 11:00 horas. De no alcanzarse un acuerdo en ese plazo, los trabajadores también estarían en posibilidad de iniciar una huelga.
Javier Zambrano | El Sol de Puebla