BorgWarner Ramos Arizpe se convertió en la primera empresa de Coahuila en recibir la distinción de Punto Violeta, un reconocimiento que refuerza su compromiso con la seguridad, equidad y bienestar de la comunidad.
“Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con la seguridad y el bienestar de las mujeres. Creemos firmemente que la colaboración entre sociedad, iniciativa privada y gobierno es clave para erradicar la violencia y construir espacios más seguros para todas”, destacó Lourdes Cobos, Directora de Planta BorgWarner Turbo Ramos Arizpe.
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El programa Punto Violeta es una iniciativa que impulsa la implementación de políticas y protocolos diseñados para crear espacios seguros y libres de violencia para las mujeres, además, implica brindar apoyo y acceso a recursos para aquellas que se encuentran en situación de violencia.
Para obtener esta certificación, BorgWarner Ramos Arizpe cumplió con estrictos requisitos, entre ellos la adopción de protocolos de actuación, la instalación de sistemas de videovigilancia 24/7, la capacitación constante del personal, la activación de un mecanismo de reacción inmediata con el 911 e implementación de políticas de prevención y erradicación de la violencia. Asimismo, se establecieron medidas contra el hostigamiento y acoso sexual, así como un comité de Empresa Socialmente Responsable (ESR).
El reconocimiento fue otorgado por el Gobierno del Estado de Coahuila, a través de diversas dependencias, incluyendo la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Vinculación Ciudadana, Proyectos de Innovación Social e Inversión Pública Productiva, la Secretaría de Seguridad Pública y la fiscalía general de Coahuila.
Con esta distinción, BorgWarner Ramos Arizpe se suma a una red de 101 Puntos Violeta en el estado de Coahuila, donde 100 pertenecen a cadenas de tiendas de conveniencia y la empresa se convierte en la primera del sector industrial en alcanzar este logro.
El reconocimiento de BorgWarner Ramos Arizpe como Punto Violeta es un claro ejemplo de cómo la industria puede asumir un papel activo en la creación de comunidades más seguras y equitativas. También resalta el impacto positivo que puede lograrse cuando la iniciativa privada y el gobierno trabajan de la mano.
Ser designado como Punto Violeta es más que un reconocimiento, es un compromiso tangible con la protección y el respeto hacia las mujeres.
Con este hito, la empresa no solo fortalece su cultura organizacional, sino que también envía un mensaje contundente sobre la importancia de la seguridad, el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las mujeres.
