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Estrategias arancelarias y laborales impulsarán la recuperación del calzado en Guanajuato

Un aumento del 25 al 35 por ciento en aranceles a fracciones del calzado.

Un aumento del 25 al 35 por ciento en aranceles a fracciones del calzado.
Foto:https://www.gob.mx/se/articulos/la-industria-del-calzado-en-mexico

La Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG) prevé un incremento del 5 por ciento en la generación de empleos para 2025, lo que representaría la creación de aproximadamente 2,500 nuevos puestos de trabajo. 

Mauricio Battaglia, presidente de la cámara empresarial, comentó que pese a la contracción laboral registrada en 2024, derivada de factores económicos y comerciales que impactaron al sector, ven un panorama positivo para la industria del calzado.

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Tan solo el año pasado, el rubro tuvo una disminución del 15 por ciento en su actividad industrial, además de que se reportó la mayor importación en la historia del país con 130 millones de pares de zapato, así como en el decrecimiento de empleo de acuerdo a datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el que se detalló que en 2024 perdieron 6,971 empleos. Que se suman al pico de disminución de trabajadores desde noviembre de 2022, con un total de 14,000 colaboradores. 

Ante esto, prevén que el 2025 sea un año de recuperación, ya que en abril se impuso un aumento del 25 al 35 por ciento en aranceles a fracciones del calzado, mientras que el 30 de septiembre se confirmó la medida antidumping del 17.99 por ciento, mientras que el Sistema de Administración Tributaria (SAT) confirmó un 19 por ciento de impuesto general de importación a productos de Temu y Shein, además de la cuota compensatoria a China. 

La estrategia

De acuerdo con la CICEG, este crecimiento será impulsado por una estrategia de inclusión laboral que busca beneficiar tanto a los trabajadores guanajuatenses, como a connacionales que regresen al país debido a las recientes políticas de deportación masiva implementadas en Estados Unidos.

No obstante, la reactivación laboral requerirá una serie de estrategias para garantizar la integración de nuevos trabajadores.

Es por ello, que a través de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin) se está trabajando en diseñar planes que faciliten la incorporación de estos migrantes repatriados al sector productivo. 

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Asimismo, detalló el presidente de la CICEG, que no descartan la contratación de personas de otras nacionalidades, ya que tienen alta demanda de puestos que requieren ser cubiertos como de costura y pespunte. 

Mary E. Castro | El Sol de León

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