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México y Alemania: Unidos en la Semana de Educación Dual para impulsar la formación profesional
El modelo de Formación Dual es un enfoque educativo que combina la teoría y la práctica en un entorno real de trabajo.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE), en coordinación con la Secretaria de Educación Pública (SEP), llevaron a cabo la Primera Semana de Educación Dual en México, que reunió a actores clave de la educación en sus niveles medio superior y superior de ambos países, así como del ámbito empresarial, con el objetivo de fortalecer las modalidades para impartir la educación dual y profesionalizar este modelo en México.
El modelo de Formación Dual es un enfoque educativo que combina la teoría y la práctica en un entorno real de trabajo; Dado que se enfoca en desarrollar habilidades y competencias en los estudiantes a través de la experiencia laboral y la educación formal, resulta en una excelente opción, tanto para estudiantes que desean adquirir habilidades específicas como para empresas que buscan talento joven y capacitado.
En el marco de esta Semana de Educación Dual, se realizó la entrega de la Primera Edición del Premio de Excelencia Dual y la 2da Edición del Distintivo de Calidad en la Formación Dual Empresarial, con el fin de destacar y visibilizar las mejores prácticas de personas, instituciones y empresas comprometidas con la Educación Dual en México.
Dicho evento es posible gracias al trabajo conjunto y alianza entre la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA), por encargo del Ministerio de Educación de Alemania; la SEP; el CCE; la Alianza para la Educación Dual Profesional (BBP-DIHK); la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX); y la Cooperación Técnica Alemana en México (GIZ);
Durante esta ceremonia, 38 actores, 15 empresas y 4 Organismos Empresariales fueron premiados, entre los que destacan las empresas GNP Seguros, Siemens Planta Santa Catarina, Logistics Center Jalisco y Corporativo CDMX, Manantiales la Asunción, Draxton Planta San Luis Potosí, Mubea Planta Ramos Arizpe, Conmet de México, Seguros Quálitas, Nestlé Fábrica Carnation Querétaro, NN Fábrica Querétaro y Veracruz, Seguros El Águila y Aseguradora Zurich; así como los organismos: Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, Cámara de la Industria y la Transformación Nuevo León, Centro Empresarial Coahuila Sureste y la Confederación Patronal de la República Mexicana.
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Como parte del programa en el que participaron estudiantes de los niveles medio superior y superior, se llevaron a cabo talleres temáticos y estratégicos enfocados en sostenibilidad, certificación para la empleabilidad, equidad de género, nearshoring, productividad, ciencias, gobernanza así cómo buenas prácticas, entre otros.
Durante su participación, Juan Carlos López Villarreal, Presidente de la Comisión de Formación Dual del Consejo Coordinador Empresarial, destacó la importancia de mantener un nivel de calidad en la educación y en la formación integral de la juventud mexicana, colocando siempre a los estudiantes al centro de todos los esfuerzos del sector público y privado.
Por su parte, el Subsecretario de Educación Media Superior de la SEP, Carlos Ramírez Sámano, resaltó que las y los jóvenes presentes son la evidencia clara de que la Educación Dual funciona, motiva y permite al educando poner en práctica los conocimientos que le hacen crecer y seguir aprendiendo.
Asimismo, Andreas Müller, Director General Adjunto de CAMEXA reconoció a vinculadores, tutores, operadores, instructores en empresas que hacen posible que estos premios se lleven a cabo. Y, por supuesto, a las y los estudiantes, que son la parte esencial de la Educación Dual.
Como cierre de la Semana de Educación Dual, se realizó el Girls Day, donde 120 estudiantes inscritas en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), tuvieron la oportunidad de visitar las empresas BOCAR, Nestlé y ALPLA, en el Estado de México, experimentando un día en Formación Dual, cuyo objetivo es inspirar y promover mayor participación de mujeres en carreras industriales.
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Desde el sector empresarial mexicano, reconocemos el apoyo de la Alianza para la Educación Dual Profesional de la DIHK, dirigida por Rafael Hernández Martínez; la cooperación en esta iniciativa conjunta entre la Alianza y el CCE, tiene el objetivo de seguir impulsando la calidad en la Educación Dual en México.
Con eventos como éste, el sector empresarial reafirma su compromiso de fortalecer la educación integral de las y los jóvenes de México, con opciones competitivas que les garanticen un futuro próspero.
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