Política
La Copred CDMX pide garantizar la inclusión de las personas no binarias

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) de la Ciudad de México consideró fundamental concientizar, sensibilizar y trabajar desde los marcos legales y normativos, con las sociedades civiles y los múltiples actores sociales en la inclusión de las personas no binarias.
“Sólo así lograremos espacios dignos, libres y seguros en condiciones de igualdad de género para todes, todas y todos”, sostuvo en el marco del Día Internacional de la Visibilidad No Binaria.
Por ello, exhortó a las dependencias gubernamentales, establecimientos, centros de trabajo, universidades y a la ciudadanía en general a reconocer y respetar social y jurídicamente la existencia de las identidades no binarias, así como garantizar la inclusión de estas personas en cualquier ámbito social.
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Refirió que el género no binario es una identidad de género que no se ajusta estrictamente a las categorías tradicionales de “hombre” o “mujer”.
Precisó que estas personas pueden identificar su género de muchas maneras, incluyendo, pero no limitado a género fluido, que son personas cuya identidad de género cambia con el tiempo; agénero, que no se identifican con ningún género; y bigénero, que se identifican con dos géneros, simultáneamente o alternadamente.
Además, los genderqueer, que es un término general que abarca diversas identidades no binarias.
La Copred local expuso que la binariedad de género es el concepto que sostiene que solo existen dos géneros: hombre y mujer, un sistema binario que se basa en la idea de que el género está determinado por el sexo asignado al nacer y que estos géneros son opuestos y mutuamente excluyentes.
“La binariedad es una construcción social que ignora la diversidad de experiencias e identidades de género que existen fuera de estas dos categorías tradicionales”, abundó.
Destacó la importancia de cualquier acción o buena práctica dirigida a personas no binarias, desde su diseño debe ser consultada con la población y elaborada desde las vivencias y experiencias que enfrentan.
Para visualizar una ruta de acción general, el Copred puso a su disposición el “Decálogo para el reconocimiento y el trato igualitario de las personas de la diversidad sexual y de género que laboran y transitan en el Consejo”.
Mencionó que desde 2012, el Día Internacional de la Visibilidad No Binaria busca visibilizar y sensibilizar a las sociedades del mundo sobre la importancia de respetar los derechos humanos de las identidades no binarias que viven y transitan en los espacios públicos y privados.
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Por otro lado, busca ser un catalizador de la reflexión colectiva para cuestionar como el sistema sexo-género impide a las personas vivir su género e identidad.
El organismo refirió que en México, se estima que 340 mil 620 personas se identifican como no binarias, de género fluido, agénero, entre otras identidades de género, de acuerdo con el Informe de Personas No Binarias en México, Resultados de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género 2021, de Yaaj México A.C y School of Law Williams Institute.
La Copred capitalina subrayó que a diferencia de las poblaciones cisgénero y heterosexuales, las personas no binarias enfrentan discriminación, falta de reconocimiento social y jurídico porque su identidad no corresponde con la norma binaria del género.
Por ende, añadió, demanda su reconocimiento social y material ante una sociedad diversa que les impide vivir plenamente sus derechos.
Sumando a lo anterior, las personas no binarias son estigmatizadas y violentadas socialmente a través del trato desigual, comentarios ofensivos, burlas del uso de sus pronombres y del lenguaje incluyente, malgenerización en instituciones, empresas, establecimientos, escuelas, y falta de reconocimiento jurídico en las instituciones del Estado, agregó.

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