:)

Inclasificables

El PAN propone permisos con goce de sueldo para empleadas que cuiden a hijos enfermos

Se busca garantizar que las madres estén presentes en los momentos más difíciles y cruciales de sus hijos

Published

on

Con el propósito de apoyar a las jefas de familia que laboran, el senador del Partido Acción Nacional (PAN), Erandi Bermúdez Méndez, propuso otorgar permisos de ausencia laboral, con goce de sueldo, para madres trabajadoras que deban cuidar a sus hijos menores de 18 años cuando estén enfermos de gravedad.

La iniciativa para incluir dicha propuesta en la Ley Federal del Trabajo tiene el potencial de cambiar una realidad que “desgraciadamente alcanza a aquellas madres trabajadoras que día a día enfrentan el desafío de conciliar el rol de jefas de familia, pero también la responsabilidad laboral para poder llevar un sustento a sus hogares”, explicó el legislador blanquiazul.

Refirió que en 2022 había en México aproximadamente 25 millones de mujeres trabajadoras, 30 por ciento de las cuales eran madres, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Lee: Así cuidan las empresas la salud mental de las madres trabajadoras

“La maternidad es un camino lleno de desafíos y sacrificios para las madres trabajadoras que, además, son jefas de familia”, expresó Bermúdez Méndez, quien dijo que tales desafíos se multiplican por los salarios precarios y falta de seguridad social, entre otras cosas que aumentan la responsabilidad de criar y proveer a un hijo.

Aseguró que al otorgar a estas mujeres el derecho de ausentarse de sus labores con goce de sueldo, durante el período determinado por un médico, basándose en un certificado de salud, “estamos reconociendo, primero, la importancia de su rol como madres de familia y, segundo, su responsabilidad fundamental de cuidar y tratar a sus hijos en los momentos de enfermedad”.

El senador panista indicó que con su propuesta, se garantizaría el derecho de las madres trabajadoras a estar presentes en los momentos más difíciles y cruciales para sus hijos y familias, sin tener que sacrificar el ingreso económico.

Además, abundó, esta medida ayudará a que México esté dentro de los lineamientos internacionales, a los que nos hemos comprometido en materia de igualdad de género y protección de los derechos de las mujeres.

La iniciativa con proyecto de decreto para reformar la Ley Federal del Trabajo fue turnada para su análisis y dictamen a las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativos Segunda.

Con esta reforma, en caso de que alguno de sus hijos menores de 18 años esté enfermo de gravedad, a las madres trabajadoras se les podrá conceder el derecho de ausentarse de sus labores con goce de sueldo durante el lapso determinado por el médico, basándose en un certificado de salud, a fin de dedicarse al cuidado y tratamiento del menor afectado.

Lee: Un mayor salario es el principal motivo por el que las trabajadoras mexicanas cambian de empleo

Publicidad

Trends

Publicidad