Una mujer gana 4 a 5 por ciento menos que un hombre por hacer las mismas actividades.
Evaluar adecuadamente a la persona que podría formar parte de una empresa se ha convertido en una tendencia de recursos humanos clave.
Las empresas puedan deducir de sus ingresos acumulables para los efectos del ISR del ejercicio fiscal correspondiente
Las personas trans construyen su identidad independientemente de un tratamiento médico o intervenciones quirúrgicas.
Por temas presupuestales, deben ser los municipios los que contraten a más personal
En algunas empresas la rotación de personal es del ciento por ciento
La intención es contratar a 400 elementos para revertir esa tendencia y cumplir el estándar que marca el Secretariado Nacional de Seguridad