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Minu recauda 30 mdd para consolidar su negocio de bienestar laboral en México

Estamos enormemente emocionados por el crecimiento excepcional de minu.

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Estamos enormemente emocionados por el crecimiento excepcional de minu.

Minu, la plataforma de compensación y beneficios en México, anunció que ha recaudado 30 millones de dólares en una nueva ronda de inversión.

“Esta ronda de financiamiento, compuesta en su mayoría por fondos de impacto, refleja el sólido y constante avance de nuestra misión de mejorar la salud financiera de millones de trabajadores“, dijo Nima Pourshasb, CEO y cofundador de minu.

“Este aporte de capital llega en un momento clave, cuando estamos a punto de alcanzar la rentabilidad, lo que garantiza la sostenibilidad de nuestra labor a largo plazo”, señaló.

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Hoy en día Minu ayuda a más de 2 mil empresas, incluyendo las principales tiendas departamentales del país (Liverpool, Coppel), el fabricante más grande de cerveza Grupo Modelo, cadenas de gimnasios (Smartfit, Sports World), agencias de renta de autos (Avis, Hertz, Dollar) y las principales compañías subcontratación de RRHH (Adecco, Manpower). Recientemente, minu lanzó una alianza con

La ronda Serie B fue liderada por QED Investors, con la participación de nuevos inversores como Next Billion Capital Partners, Flourish Ventures, Promotora Impact Ventures, Endeavor Catalyst, Clocktower Technologies y Working Capital Fund, además de los inversores actuales FinTech Collective, Redwood Ventures, Salkantay y Nazca.

Los fondos recaudados se destinarán a consolidar su liderazgo y cobertura geográfica en México y a seguir fortaleciendo su oferta de bienestar, que abarca salud financiera, física y mental. Con esta ronda, el monto total recaudado hasta la fecha asciende a 47 millones de dólares.

Minu ofrece una plataforma modular e integral, gamificada, que incluye más de 50 beneficios de bienestar, entre los que destacan el salario on-demand (acceso instantáneo al salario ya devengado), ahorros con alto rendimiento, educación financiera, vales de despensa y combustible, acceso en línea a médicos, terapeutas y nutriólogos, así como una variedad de seguros y asistencias. Para los líderes de

Recursos Humanos, la solución reduce la rotación mensual de colaboradores en un 33 por ciento, logrando impactar en una de las problemáticas que se han venido acrecentando en México debido al nearshoring, la baja tasa de desempleo y la incorporación de nuevas generaciones en la fuerza laboral.

Proporcionando también datos de gran valor para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones laborales, como la NOM 35, en México.

Citibanamex, integrándose en la aplicación bancaria de la institución para ofrecer salario on-demand a sus 5 millones de clientes de nómina.

“Estamos enormemente emocionados por el crecimiento excepcional de minu. En promedio, cierran 7-8 nuevos empleadores cada día, lo que demuestra el alto valor del impacto que ofrecen tanto a los empleadores como a los empleados”, comentó Ken Toyoda, Managing Partner de Next Billion Capital Partners, quien se unirá a la Junta Directiva de minu como observador.

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“Desde que lideramos la ronda seed de minu en 2019, hemos quedado consistentemente impresionados por el liderazgo de la compañía y su constante crecimiento para impactar positivamente la vida financiera de millones de trabajadores mexicanos”, dijo Bill Cilluffo, Partner de QED Investors y miembro de la

Junta Directiva de minu. “minu está firmemente posicionada como la plataforma líder de bienestar laboral en México, y estamos emocionados de seguir respaldando al equipo mientras aprovechan los vientos a favor del mercado impulsados por el nearshoring y las nuevas regulaciones laborales”.

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